近年来，我县深入贯彻国家和省、市关于高质量充分就业决策部署，认真落实“稳就业”、“保就业”工作要求，持续推动全县高校毕业生、退役军人、城镇失业人员、农民工、脱贫劳动力等重点人群就业，确保全县就业局势保持总体稳定。
2026年，吴起县人社局积极对接西部某省地级人社部门，建立辅警人才招聘合作关系，组织全县高校毕业生等重点就业人群通过公开招聘录用后实现跨省就业。吴起县劳动就业服务中心按照《2026年西部某省辅警招聘公告》有关规定及要求，坚持“公开、公平、竞争、择优”原则，严格公开招聘程序，严密组织报名及资格审查、考试、体检、考察等工作。据悉，本次公开招聘现场报名及资格审查合格261人，最终确定招聘录用162人。
本次招聘既为西部某省地市辅警队伍注入了鲜活后备工作力量，也助力我县高校毕业生等重点就业人群实现了跨区域就业。
下一步，我县将紧盯高质量充分就业目标，持续加强县外就业渠道拓展，进一步搭建互利互惠、高效便民、合作共赢的就业供需对接平台，聚焦县域内城乡劳动者就业需求，不断完善就业服务体系、强化就业政策宣传、狠抓公共就业服务，凝心聚力推动“稳就业”、“保就业”各项工作落地见效，助力全县城乡劳动者实现就业增收。
